【SAPコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント職
【SAPコンサルタント】マネージャー・シニアマネージャー職
【SAPコンサルタント】コンサルタント職（未経験）
【PMOコンサルタント】コンサルタント・マネージャー職
【セールス】営業職
【SAPコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント職
| 業務内容 |
【業務概要】
SAPモジュールコンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
・SAP導入プロジェクトにおける要件定義、設計、設定、テスト、導入支援
・FI/CO/SD/MM/PP/QM/PS など各モジュールにおける専門支援
・社内ナレッジ共有・ドキュメント整備
・採用活動への関与（希望に応じて）
【ポイント】
◎SAP標準機能についての深い知見が得られる
ー日本のコンサルティングファームやSIベンダーの多くが、正しいSAPの知識が無い状態でクライアントにサービスを提供している現状があります。
ー当社では標準機能に準拠した正しいSAP導入の考え方を学ぶことができ、結果として付加価値の高いコンサルタントになることが出来ます。
◎現行年収保証
ー当社はフリーランスのマッチング事業での収益も収入基盤としており、現行給与を保証致します。
◎急成長中の企業で主要メンバーとして活躍
ー人材採用戦略や今後挑戦する事業領域の策定など、当社の戦略事業における経営人材としての関与も可能です。
【勤務地】
東京大手町オフィス
※必要に応じて、クライアントオフィスに出社頂く場合もございます
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| 応募資格 |
- 【必須（MUST）】SAP導入プロジェクトのご経験（モジュール不問）
- 【歓迎（WANT）】顧客折衝や要件定義・業務整理などの上流工程に関わった経験がある方
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| 給与 |
600万円～1,000万円
※年2回の考課賞与あり
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| 待遇・福利厚生 |
- 賞与年2回 ・交通費支給（上限月3万円）
- 交通費支給（上限月3万円）
- 福利厚生パッケージ付
- 社会保険完備
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【SAPコンサルタント】マネージャー・シニアマネージャー職
| 業務内容 |
【業務概要】
SAPモジュールコンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
・SAP導入プロジェクトにおける構想策定・要件定義～の導入支援
・FI/CO/SD/MM/PP/QM/PS など各モジュールにおける専門支援、横断的な設計
・後進育成、ナレッジマネジメント、品質レビュー
・自社サービス開発や人材戦略、経営への提言・関与（ご希望に応じて）
【ポイント】
◎国内最高水準の報酬を保証
フリーランスマッチング事業とのハイブリッドモデルにより、安定した高収益構造を確立。
現年収以上を必ず保証し、スペシャリストにふさわしい待遇をお約束します。
◎日本の基幹業務改革に携わる、社会的意義のある仕事
多くの企業が“SAP導入＝システム導入”と誤解している中で、本来のSAPの思想に基づいた「業務変革」支援に挑戦しています。
“変わらない”ことが美徳とされがちな企業文化に対し、正面から切り込む本質的なコンサルティングを提供しています。
【勤務地】
東京大手町オフィス
※必要に応じて、クライアントオフィスに出社頂く場合もございます
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| 応募資格 |
- SAP導入プロジェクトにおける上流工程（構想～設計）の経験
- モジュールスペシャリストとしての深い知識、または複数モジュール横断経験
- 標準機能重視の導入思想に共感いただける方
- 社会的意義のあるプロジェクトに、自らの専門性で貢献したい方
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| 給与 |
1,200万円～2,500万円
※年2回の考課賞与あり
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| 待遇・福利厚生 |
- 賞与年2回 ・交通費支給（上限月3万円）
- 交通費支給（上限月3万円）
- 福利厚生パッケージ付
- 社会保険完備
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【SAPコンサルタント】コンサルタント職（未経験）
| 業務内容 |
【業務概要】
SAPモジュールコンサルタントとして、経験者社員の元で以下の業務をお任せします。
・SAP導入プロジェクトにおける要件定義、設計、設定、テスト、導入支援
・FI/CO/SD/MM/PP/QM/PS など各モジュールにおける専門支援
・社内ナレッジ共有・ドキュメント整備
・採用活動への関与（希望に応じて）
【ポイント】
◎未経験から一流のSAPコンサルタントへ
ーSIer・ITコンサル・社内SEなどの業務経験を活かして、グローバルで求められるSAP領域にキャリアチェンジできます。研修や現場での実践を通じて、SAPコンサルとしての専門性を着実に身につけられる環境です。
◎“真のスペシャリスト”の近くで学べる
ー当社の各モジュール担当は、要件定義から構想策定、導入までを一貫してリードするスペシャリストです。その近くでプロジェクトに参画することで、実践的かつ体系的な知識を間近で吸収できます。
◎急成長企業の中核メンバーに
ー将来的には、採用活動や組織運営、事業戦略などにも関与可能。単なるプレイヤーに留まらず、事業を創る側のキャリアを描くこともできます。
【勤務地】
東京大手町オフィス
※必要に応じて、クライアントオフィスに出社頂く場合もございます
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| 応募資格 |
- IT業界や業務コンサル経験を1年以上お持ちの方（SIer、社内SE、業務コンサルなど）
- 顧客折衝や要件定義・業務整理などの上流工程に関わった経験がある方
- SAPやエンタープライズITに興味があり、専門性を高めたい意欲のある方
- スペシャリストとしてキャリアを築いていきたい方
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| 給与 |
500万円～800万円
※年2回の考課賞与あり
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| 待遇・福利厚生 |
- 賞与年2回 ・交通費支給（上限月3万円）
- 交通費支給（上限月3万円）
- 福利厚生パッケージ付
- 社会保険完備
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【PMOコンサルタント】コンサルタント・マネージャー職
| 業務内容 |
PMOコンサルタントとして、以下の業務に従事いただきます。
【業務概要】
・プロジェクト計画の立案・進捗管理・リスク/課題管理
・企画/要件定義フェーズにおける業務設計、提案活動
・ステークホルダー（経営層、クライアント、チームメンバー）との調整・報告
・プロジェクト管理ツールやプロセスの導入・定着支援
・要件定義や業務設計フェーズでの支援、改善提案の作成
・新規PMOチームの立ち上げ、運営・改善
・経営視点での課題解決や組織改善への参画
※プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします
【ポイント】
◎裁量の大きさ・チーム立ち上げに関われる
ー新規PMOチームの立ち上げメンバーとして、プロジェクト運営やプロセス設計、チーム作りに直接関与できます。
ベンチャーならではの裁量で、自分の意思やスキルを最大限に活かせるポジションです。
◎安定した収益基盤×高水準の待遇
ー既存事業による収益基盤があり、ベンチャーでありながら高水準の給与・待遇を提供可能。
成果や裁量が直接報酬に反映される環境で、キャリアと収入の両方を伸ばせます。
◎経営視点でプロジェクトに関われる成長機会
ーPMO業務だけでなく、経営視点での課題解決や組織改善にも参画可能。
プロジェクト推進と組織作りの両方に関わることで、戦略的スキル・リーダーシップを早期に習得できます。
【勤務地】
東京大手町オフィス
※必要に応じて、クライアントオフィスに出社頂く場合もございます
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| 応募資格 |
- SIerでのSE、PM、またはPMOとしてのご経験
- 大手企業グループのIT子会社でのSE、PM、またはPMOとしてのご経験
- 事業会社のシステム部門での企画・管理業務のご経験
- ソリューション導入プロジェクトにおける管理業務のご経験
- プロジェクトマネジメントのご経験
- システム導入や業務改革プロジェクトでの実務経験
※いずれかのご経験をお持ちの方
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| 給与 |
500万円～800万円
※年2回の考課賞与あり
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| 待遇・福利厚生 |
- 賞与年2回 ・交通費支給（上限月3万円）
- 交通費支給（上限月3万円）
- 福利厚生パッケージ付
- 社会保険完備
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【セールス】営業職
| 業務内容 |
【概要】
CEO直下セールスチームにて、以下の業務に従事いただきます。
1. クライアントに対する、自社社員、パートナー企業社員、フリーランスのIT人材提案。
2. システム導入企業に対しする、ERPパッケージ提案。
【詳細】
1-① クライアント開拓営業：コンサルティングファーム、SIerを始めとした顧客開拓営業です。
1-② パートナー開拓営業：IT人材を抱える企業に業務提携の提案を行い、Win-Winの関係性を構築していただきます。
2. ソリューション営業：お客様のDXを推進するためのERPパッケージ導入提案をしていただきます。
【勤務地】
東京大手町オフィス
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| 応募資格 |
- 法人営業、または人材業界での営業経験（SES営業経験者歓迎）
- IT/コンサル業界に興味がある方
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| 給与 |
400万円～600万円
※業績に応じて、年2回の考課賞与あり
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| 待遇・福利厚生 |
- 賞与年2回 ・交通費支給（上限月3万円）
- 交通費支給（上限月3万円）
- 福利厚生パッケージ付
- 社会保険完備
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